根据市委巡察工作统一部署，2024年7月2日至8月16日，市委第九轮第二巡察组对市委办公室进行了巡察；2024年9月29日，市委巡察组反馈了巡察意见。现将整改工作情况报告如下。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）组织领导方面。中共香格里拉市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，对三届市委第九轮第二巡察组反馈意见高度重视，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为切实做好本次巡察整改工作，成立了以主任为组长、常务副主任为常务副组长，各分管领导为副组长，相关科室负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查；召开3次班子会议、3次专题会议研究落实巡察反馈意见整改相关工作，以最坚定的决心、最迅速的行动、最严实的作风，认真抓好反馈问题整改工作。

（二）责任落实方面。中共香格里拉市委办公室明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，研究制定了《中共香格里拉市委办公室关于三届市委第九轮第二巡察组巡察反馈意见整改落实方案》，建立《巡察反馈问题清单》《整改责任清单》，提出4个方面65条具体整改措施，明确牵头领导、责任领导、责任科室、责任人和整改时限，对标对表抓好问题整改；于2024年10月31日召开巡察整改专题民主生活会，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，做到条条有整改、件件有落实、事事有回音。2025年4月22日和4月23日，分别在中共香格里拉市委办支部委员会和支部主题党日对整改推进情况进行通报。

（三）监督检查方面。坚持将抓好巡察整改落实监督检查作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，扎实做好巡察工作后半篇文章。按照“事事有人抓，件件有着落”的要求，市委办公室主要负责同志坚持亲自调度，听取进展汇报，强化跟踪督办，督促班子成员和责任科室主动认领任务、带头整改落实，做到问题不整改不松手、问题整改不到位不收兵。

三、巡察反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实上级决策部署还有不足，发挥参谋助手作用有差距

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入。

（1）以学促干不到位，“身在兵位，胸为帅谋”的主动服务意识不强。运用理论精髓服务“三个着力”目标要求和推动“三服务”提质增效的思路不宽。如在打造“世界的香格里拉”旅游品牌方面统筹调查研究不够深入，思考谋划不足，如何将品牌优势、资源优势、文化优势转化为发展优势方面，将理论学习、调查研究成果供市委决策参考成效不够明显。

整改落实情况：一是持续加大学习研究力度。自巡察反馈以来，累计召开干部职工大会、主题党日活动4次，“第一议题”学习习近平总书记重要讲话精神15份，集中学习各级文件、会议、讲话精神13份，开展专题研讨1次，讲授专题党课1次，切实提高了党办干部的能力素养。二是持续加大调查研究力度。巡察反馈以来，市委办累计下沉50余人次，围绕龙盘水电站前期工作、哈巴雪山规范管理及乱象整治、巩固拓展脱贫攻坚成果等市委中心工作深入开展调查研究，强化思考谋划，起草相关材料10余份，切实发挥好参谋助手作用。

（2）胸怀“国之大者”深化政治机关意识不强，理论学习形式单一。市委办学习政治理论以原文学习传达提纲为主，学习交流、理论研讨少，存在“泛泛而读”、“你讲我听”的现象。

整改落实情况：一是创新理论学习形式。结合干部职工大会、党支部主题党日、党员大会等不断丰富学习形式，2024年10月、11月、12月党支部主题党日活动均采用PPT讲授的方式进行学习；在2024年11月15日召开的党支部集中学习会上邀请市委办法律顾问陶春霖同志为全办干部职工讲授专题党课；12月12日召开的党支部集中学习会上集中观看廉政电影《周恩来的四个昼夜》。二是加强理论学习研讨。根据学习内容，结合各科室职能分工，针对性开展交流研讨巡察反馈以来组织全办党员干部开展民族团结相关专题研讨1次，市委国安办、市委关工委、行政办、财务室4个科室分别对习近平法治思想、党政机关过紧日子等主题开展研讨4次。

2.践行习近平总书记对办公厅工作要做到“五个坚持”的重要要求有温差。

（1）“于细微之处见精神，在细节之间显水平”的严谨细致文风尚显不足。市委办《2023年工作要点》和《2021年工作要点》内容一致，甚至出现“全面贯彻落实党的十九届四中全会精神”等内容；市委办公室党支部2024年6月17日工作简报标题为“市委办党支部进北门社区开展支部联建活动”，但具体内容仅仅为学习《中国共产党纪律处分条例》，与联建活动毫无关系。

整改落实情况：一是2024年10月25日召开干部职工大会，组织全办干部职工员开展了办文办会业务培训，由原办文法规室李俊同志围绕公文制审的文件制发、合规性审查、文件备案等方面开展了培训，切实提升了办文办会质量。二是举一反三，对2024年以来市委办规章制度文件及党支部工作材料进行自检自查并纠正错误内容3条。三是创新开展支部联建活动，与北门社区开展了“我为群众办实事”相关联建活动。

（2）马上就办，事不过夜的效率意识还需提升。2024年7月13日，罗朝峰书记在州委政法委转报市委政法委关于香格里拉金江镇部分群众反对建设LP大坝情况的批示，市委主要领导第一时间对批示作了工作要求，但市委办于7月17日才将相关要求转办至相关领导和部门。

整改落实情况：一是2024年10月17日，分管办文法规工作的副主任与文件转办相关工作人员进行了谈话提醒，要求进一步规范文件转办流程，提升转办效率。二是健全完善文件流转台账，对文件接收时间、来源渠道、转办对象、转办时间及转办要求等信息进行全程记录。实现了文件流转的全链条可追溯，不仅提升了工作效率，还极大增强了文件流转的规范性与透明度，为文件管理工作筑牢根基，有效降低了文件丢失或处理不当的风险。三是结合市委办工作实际，于2024年10月25日前修改完善了中共香格里拉市委办公室《公文办理制度》，并于10月25日召开干部职工大会，由市委办收发室唐建文同志聚焦《公文办理制度》进行了解读，对文件收发、登记、转办及传输等重要环节开展了指导，经优化规范，文件流转速度显著加快，办理效率大幅提升，有效减少了文件在各环节的滞留时间，文件办理更为及时高效，截至目前，我办无逾期转办的情况发生。

（3）对市委重点工作督促落实不够有力，围绕重点工作开展督查的主动性、时效性不强，导致出现哈巴雪山景区开发建设等重点建设项目进度滞后等情况。

整改落实情况：一是严格落实市委办督查室督查工作制度，加强对各重点工作督查力度。制定工作计划，定期督查重点工作并向市委报告，截至目前，已向市委报告重点关注落实情况28期。二是分别于2024年10月28日、11月15日、12月1日对哈巴雪山开发建设项目进行了督查，加强对责任单位、重点任务的督促落实，上报相关督查情况报告3期。三是举一反三，加强对全市各重点项目督查力度，对习近平总书记重要批示精神、营商环境整治等工作开展了督查并形成上报督查报告3期。

3.履行办公室“三服务”的核心职能力度不够。

（1）主动服务意识不强。在制定市委常委会工作要点等计划时，靠前谋划，提前介入不够，未能将领导关注的部分议题提前纳入计划。

整改落实情况：一是对照上级工作要求，结合我市实际起草《市委常委会工作要点》等市委文件，在广泛征求意见进行修订完善的基础上，上会研究通过后印发，明确工作方向。二是聚焦各级工作要求和市委中心工作，主动谋划和合理安排市委每周和阶段性工作计划，巡视反馈以来，形成市委一周工作计划11份，形成市委常委、人大主任、政协主席每日工作计划67份。

（2）办文办会精细化、精品化保障质效不高。常委会，专题会等会前对部门的材料审核把关不严，提醒指导不到位，在2023年市委经济工作会议上部分企业代表发言与会议主题不相符，重点不突出，影响会议质效。

整改落实情况：一是2024年10月25日开展公文办理制度培训。着力提升了办公室工作人员公文办理的规范性和业务能力，切实提高了工作人员办文能力。二是按照市委办公文签发程序加强审核把关，对所有文件“三审三校”，有效提高了文件质量。三是严格按照《市委办常规会议工作规则》筹备重大会议，提前对会议材料进行审核，办会质量得到有效提升，截至目前，未发现会议发言与会议主题不相符的情况。

（3）筹备会议审核把关不严。未根据会议主题，精准确定参会人员范围，2024年5月20日第88次常委会听取第一季度经济运行情况汇报时，由于参会部门未通知到位，导致议题讨论不充分。

整改落实情况：一是于2024年10月25日召开培训会议，聚焦办文办会，解读相关工作制度，进一步提升了会议筹备的规范性。二是自巡察反馈以来，我办进一步规范了筹备会议的流程，加强了对会议、文件的审核把关力度，提前拟定会议方案、会议议程，明确具体内容，按照内容明确参会范围，及时向相关领导请示汇报并印发通知，确保通知到位、酝酿充分，巡察反馈以来累计筹备市委常委会会议5次，参会部门均通知到位、会议议题均酝酿充分。

（4）参谋助手职能发挥不充分。市委理论学习中心组2023年第八次学习围绕城市更新进行专题学习并提出具体工作要求，市委办未能按照要求研究制定具体可行的措施。

整改落实情况：一是按照省、州工作要求，根据年度市委理论学习中心组工作要点，合理安排市委理论学习中心组学习议题，今年来共计组织市委理论学习中心组8次。二是组织秘书室工作人员围绕全市重点工作深入开展学习，充分了解相关工作开展情况，在文字材料起草过程中结合实际提出的具体工作要求，制定具体可行措施，为领导决策提供科学依据。三是根据书记工作要求制定《书记交办工作任务清单》和《重点任务分解清单》，今年来共形成《书记交办工作任务清单》14期、《重点任务分解清单》29期。

4.防范化解重大风险责任意识不强。

（1）文件浮于表面、流于形式。市委办2023年上半年网络意识形态工作落实情况与2021年网络意识形态工作责任制落实情况内容雷同，内容不详细，工作开展情况内容与市委办实际情况不符。

整改落实情况：一是加强对意识形态工作的培训，于2024年9月25日，10月25日，11月15日组织全办干部职工加强对意识形态工作（包括网络意识形态工作）、党的二十届三中全会、铸牢中华民族共同体意识相关文件会议精神的学习。二是明确意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入班子成员述职内容。三是2024年10月25日召开干部职工大会，组织全办干部职工员开展了办文办会业务培训，由原办文法规室李俊同志围绕公文制审的文件制发、合规性审查、文件备案等方面开展了培训，要求全办干部职工在文件起草、制定过程中严格落实市委办《公文办理制度》，结合工作实际加强文件审核关口。

（2）保密工作严肃性重要性的宣传教育、培训指导力度不够。2021年7月9日保密领导责任制落实情况专项检查中发现市委办公室一名工作人员所使用的国产非涉密计算机上违规存储处理大量涉密信息，2021年12月24日被给予党内警告处分；2024年1月22日松赞林寺景区保护开发有限责任公司发生一起涉密文件违规传输事件，2024年6月28日相关人员被给予党内警告处分。

整改落实情况：一是在三届市委常委会第91次（扩大）会议、第102次（扩大）会议上两次传达学习保密相关文件要求，增强全市保密工作重视程度。二是将保密工作纳入干部培训内容，在各类培训班上进行党的保密工作方针政策教育、保密形势任务教育、保密专业知识教育、保密工作技能教育等培训2次，组织收看《传承：红色保密印记》等保密档案系列微纪录片。三是印发《关于进一步加强计算机及其网络保密自检自查的通知》，开展计算机及其网络的管理、使用情况坚持自检自查1轮，覆盖全市80余家部门。四是在全市范围内开展非涉密网络和信息设备管理使用保密风险隐患专项排查活动，下达保密提醒函5次。

5.对档案工作重视不够，档案馆数字化工作推进滞后。

（1）对档案工作的统筹力度不足。未将档案局（馆）工作开展情况纳入市委办全局工作进行统一总结。

整改落实情况：将档案局（馆）工作纳入市委办全局工作，市委办定期研究档案工作，局（馆）负责人定期向市委办主要领导汇报档案工作推进情况，及时协调解决全市档案工作中遇到困难问题，并将档案局（馆）工作纳入2024年市委办年度总结，今年来，档案局（馆）负责人向市委办主要领导汇报档案工作推进情况10余次，市委办主动研究档案相关工作4次。

（2）档案馆数字化建设缓慢。数字化档案占比不高，基础设施建设推进缓慢，截至目前数字化库房设施设备建设项目还未完工。

整改落实情况：一是制定《香格里拉市档案馆档案数字化建设规划》，明确重点任务、时间节点和责任科室、责任人，截至目前，2023年、2024年数字化项目已完成。二是加快推进档案馆数字化建设，自2024年档案数字化项目启动以来，以总馆藏量29万件为基数，数字化档案占比从0增加至30%。三是由市档案馆馆长牵头负责、分管领导具体负责，持续跟踪督促现阶段正在推进档案数字化项目并积极向上对接争取档案数字化项目相关要素，提升数字化档案占比。

6.预算执行与财政相关要求有差距，未达标。

2023年6月13日财政局印发的《关于加快2023年预算执行进度的通知》要求各单位要完成时间过半、任务过半的支出任务，市委办预算支出进度仅为32.94%。

整改落实情况：一是2024年10月25日召开财务制度培训会议，就预算支出进度相关事宜进行了强调，提高了各科室人员对预算执行的重视程度，推动各科室积极主动按照年初预算加快资金支出进度。二是2024年10月14日、11月15日，我办召开班子会议研究经费相关议题共22项，截至目前，市委办预算支出进度达100%。三是根据年初预算及单位员工职责分配情况，对预算工作进行详细划分，按实际支出事项制定用款计划，提高预算执行效率。四是加强预算管理，对尚未完成的项目加大执行力度，有序落实完成；对确定不能执行的预算事项及时向财政部门申请调减指标。

（二）贯彻落实全面从严治党“两个责任”不到位，改进工作作风不够深入

1.抓紧抓实全面从严治党“两个责任”常态长效不足，管党治党政治责任不强。

（1）落实全面从严治党主体责任不力。2024年党支部未专题部署党风廉政工作，与党纪学习教育、党的建设工作、意识形态工作等事项共同安排部署；“一把手”未定期听取研究，督促和指导党风廉政建设工作；文风不严不实。市委办2023年下半年党风廉政建设部署会上的讲话内容不符实际，抄袭应付，2023年工作要点与2021年工作要点内容一致。

整改落实情况：一是结合办公室工作性质，2024年专题部署党风廉政工作部署会2次，将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排部署。二是结合党风廉政工作部署会等，主要领导定期听取、督促党风廉政工作责任制落实情况2次。三是对2023年党风廉政部署会讲话稿全面审查并修改完善；通过比对2023年和2021年工作要点，纠偏差、促改进，结合本年重点任务制定2024年工作要点。

（2）班子成员履行“一岗双责”意识不强。班子成员在履行“一岗双责”时仅仅满足于党风廉政建设集中谈话等工作，未融入日常工作进行督查、指导、检查。

整改落实情况：一是结合理论学习中心组集中学习、班子会，在11月组织学习“一岗双责”相关制度学习。二是班子成员每半年研究、部署并检查分管领域党风廉政建设工作落实情况，年内签订2024年党风廉政责任书14份，并对全办干部职工开展了全覆盖党风廉政建设责任制主体责任谈话。

（3）权力运行监督制约机制不严谨。廉政风险防控审核把关不严。2023年廉政风险防控登记表填表时间为2023年7月3日，而统计表汇总时间为2023年4月21日，分管领导对各科室廉政风险登记表审核把关不力，部分科室风险点找得不精准。

整改落实情况：一是对2023年廉政风险防控登记表和统计表进行全面审查并修改完善。二是结合办公室工作职责，在党风廉政部署会上完善并学习风险管理和监督制度，分管领导及各科室对风险点进行梳理和确认，累计梳理风险点36条。

2.财经制度执行不严，财务管理不规范。

（1）财务审核把关不严。使用公务之家APP不规范，存在差旅报销单出发地点和到达地点颠倒，未填写出行行程等问题。市档案馆出差费用报销单无返回行程，财务人员审核不严格，签字不规范。

整改落实情况：一是针对出差费用报销单存在的问题开展自检自查和修改完善，共计查摆问题9条，均已整改完成。二是10月25日召开财务制度培训会议，组织干部职工学习“三公”经费管理相关规定及“公务之家”APP操作流程。三是加强差旅费用报销单的审核把关，由具体负责人提交、行政办审核、财务室审核、分管领导审批、主要领导签阅，避免出现行程未完善的情况。

（2）项目采购程序不规范。市档案馆采购密集架无三方询价日期，合同签订日期和项目验收日期为同一天。

整改落实情况：一是对市档案馆密集架等各类采购项目采购流程开展核查，核实完善相关台账资料。二是建立健全采购管理制度，严格按照政府采购相关规定，明确项目采购流程，加强对采购项目论证、询价、招标等环节的执行力度，建立采购合同台账。三是积极参加政府采购、财经纪律等相关培训，提高业务人员的工作水平和法律意识，年内市档案馆按要求参加相关业务培训4次。

（3）违反三公经费管理规定。2018年至2020年市委办办公用品费用共计14132.4元直至2021年2月7日才从2020年结余包干经费中完成支付。

整改落实情况：一是10月25日召开财务制度培训会议，组织干部职工学习“三公”经费管理相关规定，规范报账程序，目前我办严格按照相关规定及时按流程规范报账。二是深入开展排查，公用品费用从上一年结余包干经费中完成支付事宜为2021年年初支付一笔长期挂账办公文具费，此问题已立行立改。

（4）工会报账手续不规范。市档案馆2022年三八妇女节工会活动和2022年1月工会活动均无具体实施方案，无资金预算。

整改落实情况：一是对今年来开展的工会活动开展复核，完善实施方案资金预算等相关资料。二是完善市档案馆工会管理制度，2024来市档案馆共开展工会活动2次，均严格制定了实施方案，明确了活动内容和资金预算等事项。三是加强对工会财务活动的监督管理，确保工会财务活动的合规性和透明度。

3.项目推进缓慢，资金跟踪问效力度不足。

（1）合同履行不到位。2023年市档案馆数字化加工服务未能在合同期内完工，2023年12月18日开工，合同期为120天，截至目前还未完工。

整改落实情况：一是加强与2023年市档案馆数字化加工服务乙方的沟通协调，于8月26日出具了合同延期情况说明，明确了合同履行期限及项目完工时间等事项。二是强化合同履行，2023年档案数字化加工服务建设项目已于2024年10月25日完工并验收。

（2）资金一拨了之，跟踪监管不到位。班子会上讨论下拨给各乡（镇）的工作经费，仅仅要求乡镇财政所进行跟踪落实，未对资金的使用情况进行跟踪监管。

整改落实情况：加强与相关单位沟通，定期收集相关经费的使用情况报告及支出明细账、凭证复印件等，截至目前2023年度下拨经费的相关资料均已收集完成。

（三）落实新时代党的建设总要求有偏差，基层党建还存在薄弱环节

1.党建主体责任落实有差距。

（1）责任传导层层递减。研究部署基层党建工作不够细致，2023年，2024年党支部规范化工作纪实手册中未制定党支部年度计划、“三会一课”年度计划、年度主题党日活动计划等；个别党员不参加支部活动现象时有发生。

整改落实情况：一是进一步规范党支部纪实手册。结合市委市直机关下发的《关于下发2024年度主题党日活动主题的通知》和市委办党支部工作安排，对2024年党支部纪实手册中支部年度计划、“三会一课”年度计划进行完善。举一反三对支部规范手册中的党员花名册等内容进行完善。二是严管党员管理，严格党支部主题党日及党员大会等支部活动请假制度，要求党员不能参加活动的提前向支部书记请假。

（2）开展党纪学习教育不严谨、不规范，市委办存在标题式学习，学习无计划，未按照《中共香格里拉市委办公室关于印发<关于在全市党员中开展党纪学习教育的实施方案>的通知》（香办通〔2024〕22号）文件要求紧扣“六大纪律”进行交流研讨。

整改落实情况：一是进一步完善市委办党支部党纪学习教育相关台账资料，召开市委办党纪学习教育总结会议，对党纪学习教育进行全面总结，不定期开展法律法规和党内法规内容的学习，持续巩固提升党纪学习教育成效。二是10月主题党日围绕“六大纪律”组织党员进行交流研讨，确保党纪学习教育成果入脑入心。

（3）议事决策质量不高。在召开会议研究审议“三重一大”事项时，班子成员发表意见不充分，全程表示无意见。

整改落实情况：严格执行“三重一大”制度和主要领导末位表态制度，截至目前召开市委办班子会议13次，班子成员均在会前充分酝酿，会上进行充分讨论，提升了议事决策质量。

（4）干部职工日常管理制度执行不严。未能严格执行上下班考勤制度，迟到、早退现象时有发生；请销假制度实行不严，审批不严格，2022年8月17日市纪委监委突击检查，发现市委办一名工作人员上班时间在食堂就餐被提醒谈话，2023市纪委监委对纪律作风建设情况进行监督检查发现市档案馆工作人员存在上班迟到情况被通报。

整改落实情况：根据《市委办干部职工日常管理制度》，强化干部职工日常管理，严格执行上下班考勤制度、请销假制度，凡是外出办事、外作情况都在行政办登记外出报备。在自巡察反馈以来，不定期开展考勤记录抽查10次，未出现迟到、早退、擅自离岗、不履行请销假、外出不审批手续等情况。

2.党支部规范化标准化建设有短板。

（1）党支部建设不规范。市委办党支部党员人数超过20，未按规定设立党小组。

整改落实情况：积极与市委市直机关工委对接成立党小组事宜，成立市委办机关党小组及市档案馆党小组，分别由市委办常务副主任及档案馆馆长担任党小组组长，两个小组按照党支部安排各自开展工作。

（2）发展党员程序不规范。2023年党支部关于同意唐建文、苟晓洁按期转正的决议，存在时间逻辑错误。

整改落实情况：一是及时与市委市直机关工委联系，对两名党员档案进行核查，未发现违反党员发展相关程序。二是对正在发展的1名预备党员和2名积极份子的发展程序进行审查，未违反党员发展程序。

（3）党内政治生活不严肃。2022年1月7日主题党日活动图片和2月22日支部党员大会图片一致，5月21日主题党日活动图片与5月11日党课图片一致。

整改落实情况：对2023年、2024年来支部活动照片等进行全面排查，未发现类似情况。确定支部宣传委员负责支部活动的照片采集工作，活动结束后及时上传相关照片避免出现类似情况。

（4）党费收缴不及时。未按月收缴党费。

整改落实情况：一是确定支部组织委员专人负责收缴党费工作。二是每月主题党日开展时进行党费收缴，并按月制定市委办党支部收缴花名册，确保每名党员缴费后签字确认。

（四）推动落实巡察反馈问题整改不彻底

上一轮巡察反馈问题整改不彻底，整改成果运用不充分，工作例会和支委会混开、混记现象依然存在。“三重一大”会议程序不规范，记录不完整的问题未能彻底整改。

整改落实情况：一是进一步规范班子会及支委会会议记录，明确由秘书室工作人员负责班子会、干部职工会会议记录、由市委办党支部支委负责支委会、主题党日等会议记录，详细记录议事内容、过程和结果，避免出现混开、混记现象。二是严格执行“三重一大”制度和主要领导末位发言制度，截至目前召开市委办班子会议13次，班子成员均在会前充分酝酿，会上进行充分讨论后主要领导进行末位发言，提升了议事决策质量。

四、下一步工作计划

目前，巡察组反馈问题均得到整改落实，阶段性整改工作已完成并长期坚持。市委办公室将始终保持“巡查结束、整改延续、推动发展”的工作态势，深入践行习近平总书记“五个坚持”重要要求，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持重点不变、标准不降、力度不减，持之以恒抓整改提升，确保市委巡察反馈问题不折不扣整改落实到位，进一步提高“三服务”工作水平。

一是以更高的站位抓好整改落实。我办将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神和中央、省、州、市各项工作要求，在系统全面、学深悟透、融会贯通上下功夫，不断拓展学习的深度和广度，提高政治站位，强化政治担当，明确整改责任，抓实巡察整改，确保巡察整改工作高质量完成。

二是以更实的举措建立长效机制。我办将持续加强对整改工作的跟踪，对正在整改推进的问题，按照整改工作时限要求，确保按时、高质完成整改工作；对已经完成整改的问题适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的问题持之以恒抓好整改，确保问题不反弹。同时，我办将深入分析原因，查找制度漏洞，进一步健全完善各项规章制度，形成长效机制，定期检查和跟踪问效，确保整改成果长效化、制度化。

三是以更严的作风提升工作水平。我办将以此次巡察整改工作为契机，把整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实发挥巡察整改在深入推进全面从严治党、班子队伍建设、党的建设等方面的积极作用，巩固深化整改工作成果，创新工作思路，提高工作标准，提升服务水平，确保市委各项工作快速、高效、协调运转。

 中共香格里拉市委办公室 

2025年4月23日