2020年一季度，受新冠病毒疫情的影响“四上”企业从业人员及工资总额、平均工资都有所下降。一季度“四上”企业劳动工资季报数据显示：香格里拉市规模企业从业人员期未数为9841人，较上年下降了12.50%，工资总额为158852千元，较上年下降了24.60%；平均工资16478元，比上年同期下降10.60%。

一季度四下样本单位从业人员期末数为5872人，较上年增长了11.80%；工资总额为66021千元，较上年增长10.50%；平均工资为11240元，较上年下降1.20%。

一、单位个数

全市四上单位共132家，较去年同期增加了9家；四下样本单位20家。

二、从业人员

全市四上企业从业人员期末人数为9841人，比去年同期相比下降了1405人，下降速度为12.50%， 按行业分组：采矿业减少78人，比去年同期相比下降6.20%；制造业减少了136人，比上年下降了22.10%；电力、热力、燃气及水生产和供应业行业减少了828人，同期下降68.20%；建筑业减少了76人，同期下降3.6%；批发零售业减少了155人，同期下降9.40%；交通运输、仓储业减少了22人，同期下降4.20%；住宿和餐饮业减少了3人，同期下降0.40%；信息传输、软件和信息技术服务业减少了18人，同期下降4.10%；房地产业增加了54人，同期增长18.90%；租赁和商务服务业减少了176人，同期下降22.40%；科学研究和技术服务业增加了34人；水利、环境和公共设施管理业增加了2人，同期增长0.20%；卫生和社会工作增加了47人，同期增长31.10%；文化、体育和娱乐业减少了50人，同比下降25.50%。

四下样本单位从业人员期末人数为5879人，较去年同期增加了628人，同期增长12.00%。分行业看，电力、热力、燃气及水生产和供应业行业减少3人，同期下降2.80%；批发零售业减少了1人，同期下降6.30%；金融业、租赁和商务服务业没有变动；科学研究和技术服务业增加了5人，同期增长了50.00%；水利、环境和公共设施管理业增加了564人，同期增长13.90%；居民服务、修理和其他服务业减少了10人，同比下降40.00%；教育减少了6人，同比下降4.20%；卫生和社会工作业增加了36人，同期增长6.50%；文化、体育和娱乐业增加了人人，同期增长20.00%；公共管理、社会保障和社会组织增加了42人，同期增长14.60%。

三、工资总额及平均工资

一季度全市四上企业从业人员工资总额为158852千元，较去年下降了24.60%，从业人员平均工资为16478元，同比下降10.60%。从行业分组看，采矿业、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、卫生和社会工作工资总额比去年同期分别增长10.10%、2.80%、50.50%、31.60%外，其他行业企业工资总额均有所下降。采矿业、批发零售业、信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、卫生和社会工作平均工资分别比同期增长18.30%、8.70%、7.40%、26.90%、2.40%；其他行业企业平均工资有所下降。

一季度全市四下样本单位从业人员工资总额为66233千元，同期增长10.80%，从业人员平均工资为11262元，同比下降1.10%。从行业分组看，除居民服务、修理和其他服务业、教育工资总额分别比去年同期下降40.00%、0.90%外，其他行业单位工资总额均有所提高。科学研究和技术服务业、居民服务、修理和其他服务业和卫生和社会工作平均工资分别比同期下降14.30%、25.00%、1.50%。其他行业的单位平均工资都有所提高。

四、存在问题

行业间工资收入水平差距明显。2020年一季度，我市行业之间劳动报酬差距较大，从“四上”企业来看，月平均工资最高的信息传输、软件和信息技术服务业为8821元/月，最低的租赁和商务服务业为3069元/月，行业最高比最低的每月高出5752元，收入差距明显。

部分企业从业人员工资总额数受疫情影响较大，虽然政府采取各种方式帮助企业复工复产，但仍然有些企业生产受创，因此从业人员减少，相应工资总额有所下降。

五、对策建议

（一）政府应高度关注低收入职工群众，采取行之有效的措施对低收入人群考虑完善养老保险、失业保险和医疗保险等社会保障体系，最大限度地缩小贫富悬殊，缓解收入差距带来的矛盾。

（二）继续大力发展非公有制经济，多方位、多层次广开就业渠道。在进行机构改革和结构调整的同时，加大招商引资力度，大力引进新项目，千方百计扩大就业岗位，引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业方式。

（三）大力发展二、三产业，从而为地方经济创造更高的财富，为城镇居民提供更多的就业机会和收入来源。

香格里拉市统计局

2020年5月10日