根据《云南省人力资源和社会保障厅关于在怒江、迪庆州全面开展职工定向评价工作的通知》(云人社通〔2019〕57号)、《迪庆藏族自治州人民政府办公室关于印发迪庆州职称定向评价工作方案的通知》(迪政办发〔2019〕61号)、《迪庆州人力资源和社会保障局关于核定迪庆州高级职称定向岗位设置的通知》等文件精神,我市人社局高度重视此项工作,紧急安排部署市级事业单位高级职称定向评价岗位设置工作,按照州级文件比例进行岗位设置,按照专业技术人员编制核定岗位,市级15个事业单位主管部门上报了《迪庆州岗位设置审批表(汇总)》、经过汇总上报,经过迪庆州职改办审核通过,我市具体设置正高四级 39个,副高 181个为定向使用岗位。今年我市申报定向副高资格79人,目前有70人取得定向副高资格,截止11月7日,我市已经完成定向评审取得副高资格人员聘用工作,取得资格人员已经享受副高待遇。
