当前，正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点，是村两委任期由3年改为5年、县乡换届同步进行的首次换届。为准确掌握村干部思想动态，提前梳理问题、掌握实情，切实做好2021年虎跳峡镇村“两委”换届工作，我镇党委书记刘东洋、镇长罗应、党委副书记格玛取宗、组织委员李衡共同到9个村对现任村两委班子成员、监委会成员等进行了深入的谈心谈话工作。

此次谈心谈话，重点围绕各村班子结构及运行情况、后备干部队伍建设情况、村两委班子成员、监委会成员的个人意愿和诉求、换届工作中的政策法规、资格条件、宣传等注意事项进行了全面细致的梳理讲解。在谈话过程中，既肯定了村两委班子成员的辛苦付出、所作成效，也互相交流了意见，讲清政策、解开心结，引导村干部正确对待进退留转，选好人，用好人。积极稳妥做好心理疏导工作，离任后继续关心支持村里各项发展，做好后期新老班子换届衔接工作。

通过此次谈心谈话，虎跳峡党委进一步掌握了村“两委”工作情况、畅通了村干部合理诉求表达渠道，准确掌握村干部思想动态和个人诉求，村两委班子成员、监委会成员也都对本次谈心谈话工作表示支持和认可。通过引导各村干部讲党性、讲团结、讲大局、不传谣、不造谣，自觉遵守换届纪律为换届工作顺利开展打下了坚实的群众基础。

下一步，虎跳峡镇党委将严格按照香格里拉市村“两委”换届工作有关要求，严格选人用人标准、严守换届工作程序、严肃换届工作纪律，注意多渠道、多层面倾听各方面的意见，将“谈心谈话”贯穿于换届始终，让党员群众充分知晓、广泛参与、共同监督，合力推动换届有力、有序开展。