为使新招录公职人员尽快适应岗位、提升综合素质和工作能力,根据香格里拉市“育苗计划”方案要求以及各级各部门针对公务员、事业人员、公益性岗位人员的各项培养方案,金江镇结合全镇工作重点,从岗位需求出发,组织开展了为期2天的2023年度新招录公职人员任前培训,共19人参训。
开班仪式上,金江镇党委书记陈永生代表党委政府对新入职公职人员表示热烈欢迎,结合金江定位、队伍现状和人才需求从“为什么举办、课程怎么上、今后怎么干”三个方面作了深入细致地讲解,并对参训学员提出要求:一要转变思想,尽快完成身份转换,适应新环境新岗位;二要加强学习,积累业务知识,认真履行职责;三要严守纪律规矩,筑牢自律防线,树立良好形象。



学员们纷纷表示,此次培训开阔了眼界,更新了理念,既受益匪浅,又深感肩担重任,在今后的工作中将以良好的精神面貌、扎实的工作作风、实在的工作业绩,不断提高自身综合素质和工作水平,用心用情用力解决基层群众的急难愁盼,努力为建设新时代新金江贡献青春和力量。
