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自治理欠薪冬季行动工作启动以来，市人力资源和社会保障局坚决扛起政治责任，积极探索“党建+治欠”模式，推动党建工作与业务工作同频共振，为全力保障劳动者合法权益和社会和谐稳定注入强劲动能。
1月12日下午，德钦县籍尼某等16名务工人员到市社会治安综合治理中心劳动保障监察大队窗口投诉反映称：“在我市某乡（镇）境内的某农业建设项目务工，现项目已完工被拖欠工资10余万元讨要无果，请求帮助。”
接到投诉后发现该案涉及人数多、金额大，欠薪经过复杂，为防止事态恶化，执法人员一边安抚务工人员情绪、一边及时汇报，并迅速组织三方就欠薪的具体情况深入调查询问。对项目施工单位未按时足额支付工资的行为进行严肃批评并依法告知需要承担的法律后果，1月13日下午，项目施工单位在劳动监察大队的督促下通过现金发放的方式将发还拖欠的12余万元工资发给16名务工人员。
该案从接到投诉到圆满办结仅用了1天半的时间，拿到工资的务工人员竖起大拇指纷纷表示：“甲纳、甲纳（藏语，意为谢谢）快过年了，谢谢你们帮我们讨回了辛苦钱。”下一步，香格里拉市人力资源和社会保障局将继续坚持“迅速反应，快速处置，妥善解决”的工作思路，切实解决劳动者急、难、愁、盼问题，积极构建多层次、全方位的和谐劳动关系工作新格局，切实展示出劳动维权工作的新面貌、新风采。
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