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近年来，香格里拉市把劳务输出作为推动市域经济发展、加快农牧民增收的一项重要举措，以有组织输出带动多元化输出，加大劳务输出力度，取得了良好的经济效益和社会效益。 香格里拉市以统筹城乡就业，稳定劳务输转，引导就地输转为原则，健全劳务输转政府推动、区域促动、能人带动模式，依托“1+8”劳动力市场服务格局，广泛收集招聘、用工信息，开展线上线下招聘会。不断加大区域协作力度，与省外劳务输转企业建立良好劳务用工洽谈关系，对接劳务用工信息，提高劳务输出组织化程度。通过加强劳务经纪人、劳务带头人、创业带头人等劳务能人队伍建设，积极建立市、乡（镇）、村三级劳务输转体系，充分发挥其组织输转的带动作用，引导有能力外出的务工人员合理有序输出。 据介绍，去年该市深入开展“百日行动”“春风行动”，实施“创业云南”建设三年行动，开展职业技能提升培训171期，开发安置城乡公益性岗位2545个，实现农村劳动力转移就业5.1万人，城镇新增就业1283人。
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