小中甸坚持典型引路法，在工作开展中主动发现培育典型，宣传典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。创建达拉支部为省级“规范化建设达标支部”，以达拉支部为标杆，以点带面，创建州级红旗党组织8个、市级7个，打造和平村总支、胡批支部等为党建引领基层治理示范点。通过先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，推动工作整体提升。在美丽乡村建设中，通过授牌和组织参观学习，号召各村以先进小组为榜样，立足实际，真抓实干，切实提高全镇农村人居环境和村民生活质量。

大力推行一线工作法，健全完善“领导干部包片包村”“包保”“干部挂包帮宗教界人士”“党建指导员”等责任制，以群众需求为导向，制定各类任务清单，镇、村干部主动“揽事”，真正做到在基层一线解难题、促发展。持续开展“我为群众办实事”实践活动，把党员和群众紧紧联系在一起，架起党群连心桥，实现了服务群众零距离。

在任务落实上，积极探索推行“项目工作法”。严格落实好“三个马上”的工作要求,以“部门一周一梳理，分管一旬一推动、政府一月一研究”的工作方式，构建起自上而下、齐抓共管、责任鲜明的工作体系。通过制定工作清单形式，把年度目标任务、重点项目、经济指标、维护稳定、民生改善、生态环境保护、等重点工作任务分解到岗，各部门以目标上墙、进度上墙、责任上墙的挂图上墙方式，制定细化各部门重点任务，责任细化到人。使工作推进进度一目了然，通过细化工作目标、明确任务指标，进一步明晰工作思路、明确工作任务、提升工作效率，通过计划上墙亮相，让所有部门比一比、晒一晒，形成全镇上下共同监督，相互促进的常态化工作机制。