香格里拉市审计局

简   报

（第8期）

  香格里拉市审计局办公室          2024年2月29日

香格里拉市审计局传达学习《云南省审计关审计外勤经费管理办法》

我局于2024年2月26日召开局长办公会，认真研讨《云南省审计机关审计外勤经费管理办法》，并细化贯彻落实具体措施，局领导班子及股室长一致同意参照《云南省审计机 关审计外勤经费管理办法》落实外勤经费保障，确保2024年审计工作有序开展。同日组织召开香格里拉市审计局干部

职工大会，会上全文传达学习《云南省审计机关审计外勤经费管理办法》。

会议强调，要求结合工作实际，严格按照《云南省审计机关审计外勤经费管理办法》执行外勤经费报销相关事宜。加强对《云南省审计机关审计外勤经费管理办法》及相关财经纪律制度的学习，完善内部制度建设，全面构建风险防控长效机制，切实加强对审计队伍的教育管理。

会议要求，一是强化政治引领。始终坚持党对审计工作的集中统一领导，把讲政治的要求贯穿审计工作始终，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。对标党的二十大，以及中央经济工作会议等，统筹谋划各项审计工作，准确把握会议提出的工作重点，真正把贯彻落实会议精神作为新一年推动审计事业发展的强大力量，进一步落实构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系的要求，促进形成纵向贯通的一盘棋审计工作格局。二是坚持外勤姓“外”原则。外勤经费其本意是保障审计人员在单位驻地办公地点以外开展审计必要的审计经费，严格遵守外勤经费姓“外”原则，严格执行审计机关外勤经费管理办法，把从严管理审计外勤作为全面从严治党、从严治审的抓手，坚决杜绝弄虚作假行为。三是坚持实事求是。始终坚持实事求是原则，尊重客观，符合工作实际，以实际执行外勤任务为基础，以事实为依据，严格按照管理办法进行落实，坚决杜绝审计外勤补贴福利化，坚决杜绝在审计外勤补贴中徇私舞弊，严禁“挂空挡”、“吃空饷”，严禁平均主义做法，进一步明确审计外勤与工资福利的界限，严禁为领取审计外勤而自定“空壳”项目，严禁重复或超标准、超范围报销，坚决把外勤经费管理办法落到实处，助力审计事业高质量发展。四是始终坚持“过紧日子”。严格按照“过紧日子”的要求，厉行节约，深化节约机关建设，始终坚持“紧”制度强约束，严格把关审计外勤补贴报销范围，分类细化不同类型审计项目外勤经费预算，严格控制审计项目成本，严格按规定报销，提升审计工作效率，真正体现一线审计人员的劳动价值，真正体现审计外勤对长期在外审计人员的人文关怀本意，全力打造忠诚、干净、担当的审计队伍。五是加强审计外勤管理监督机制。根据《云南省审计机关审计外勤经费管理办法》，严格做好外勤经费执行管理，包括外勤经费的预算决算管理、制度运行的规范性管理、核算报销真实性、规范性，做到层层复核，事事把关，务必堵住外勤经费的管理漏洞。(信息员：李思霆)