乡村振兴正当时 培训动员再出发

——三坝乡召开2023年新轮换工作队乡村振兴工作动员部署暨业务培训会

为贯彻落实新一轮驻村第一书记和工作队员轮换派驻工作的部署安排，确保乡村振兴各项工作有效衔接、平稳开展，7月11日，三坝乡召开2023年新轮换工作队乡村振兴工作动员部署暨业务培训会，乡党委书记、分管领导、各村书记、驻村工作队参加会议。

三坝乡人民政府副乡长、乡村振兴分管领导王建华同志宣读《关于2023年驻村工作第一书记和工作队集中轮换的通知》。乡组织室传达学习《云南省驻村工作“五项职责任务”清单》并对驻村工作纪律进行强调：驻村工作队要切实增强纪律意识、规矩意识，严格执行签到打卡、工作报告、请销假等制度，坚守岗位，尽职尽责做好本职工作。

乡党委书记李辉对上一批队员在驻村期间取得的成绩给予充分肯定，并对他们的辛勤付出和无私奉献表示感谢，同时对新派驻的驻村干部提了希望和要求。

会议强调：一要强化帮扶责任，迅速转换角色。新轮换的驻村干部要迅速转换角色，积极开展工作。要聚焦“三类户”，做好日常监测，落实帮扶措施。要紧盯“一达标”，认真落实产业就业、消费帮扶、政策兜底等脱贫人口增收政策举措，稳步提高脱贫人口收入。要强化“三保障”，及时补齐短板，持续巩固提升。要履行“五职责”，用心用情用力做好干部驻村工作，推动责任、政策、工作持续落实。要聚焦“大排查”，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，提前化解风险隐患。二要强化担当作风，积极主动学习。坚持常抓学习，通过每周例会、每月“驻村大讲堂”、云岭先锋APP等定期不定期开展乡村振兴理论政策学习，充分认识乡村振兴战略的重大意义。三要强化服务保障，创造良好环境。乡党委政府要担起驻村干部管理服务的责任，解决好驻村干部“后顾之忧”，加强与派出单位的沟通联系，加大保障力度。四要强化纪律意识，严格管理考核。采取针对性措施，加大管理考核力度，要运用好云岭先锋APP，强化日常考勤管理，严格执行因公外出审批制度；要切实加强对驻村工作队的监督管理，通过到村检查指导工作等方式加大对驻村工作队在岗履职情况进行督查检查。

乡党委副书记、乡村振兴分管领导和立全同志对乡村振兴工作提出了希望：一是做好政策宣传。广泛宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策措施和各项强农惠农富农政策，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众参与村振兴的内生发展动力；二是抓好监测帮扶。严格落实监测、帮扶、消除“三个动态”要求，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全底线任务；三是主动融入群众。牢固树立为民服务的宗旨意识，自觉把自身与本村发展捆绑在一起，把村民当成“亲人”、“朋友”，帮群众解难、替村干部分忧；四是摆正工作态度。安安心心扎根、踏踏实实做事、真真切切服务，不折不扣落实工作任务，勇于担当作为，书写乡村振兴发展新篇章。

会上，乡村振兴工作人员还对预警监测、务工调度、整改工作、系统操作等乡村振兴工作业务进行了培训，切实提升了轮换后乡村振兴驻村工作队的履职能力和业务水平。