为认真贯彻落实《云南省行政执法公示办法》（云政办规{2019}4号）有关要求，切实规范行政执法行为，强化行政执法协调监督。香格里拉市人社局严格按照相关要求，规范行政执法行为，现将2023年行政执法和行政执法监督情况做如下报告：

一、行政执法情况

我局严格执行《云南省行政执法公示办法》相关要求，保证行政执法程序正当，严格履行行政执法主体的相关职责。

（一）行政许可

2023年，我局共受理各类行政许可案件3件，具体案件情况如下：受理劳务派遣经营许可2件，其中为符合条件的2家企业发放劳务派遣经营许可证；受理实行特殊工时制度1件，批复1家企业实行特殊工时制度。按时办结率100%。行政许可基本情况：一是行政许可申请事项相对集中。所涉及的行政许可事项主要有两项：劳务派遣经营许可和特殊工时制度，从申请情况来看，主要集中在劳务派遣经营许可办件。二是行政许可网上申报取得实效。为切实把服务民生落到更实处，我局将行政许可事项全部实行在劳动用工备案登记管理系统网上申报。平均实际办结时间比承诺时间大幅缩短，有效提升了行政许可服务能力。

（二）行政处罚

2023年我局行政处罚5件均为用人单位违法使用童工，全年查处非法使用童工案件5起，涉及童工5名，均责令用人单位清退并依据相关法律法规规定分别对用人单位处五千元罚款。

（三）行政检查

我局开展检查用人单位 6家，工程建设领域检查2家，主要检查用人单位“六制一金”的落实情况；旅游行业检查2家，主要检查用人单位劳动合同签订情况、社保缴纳情况、员工考勤、工资发放明细；检查行政许可用人单位2家。严格规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法利益。

二、行政执法监督工作情况

一行政执法人员情况：我局持有执法证件人员共19人，劳动保障监察执法人员有3人，2人持有劳动保障监察证。二开展案卷评查情况：严格按照相关要求开展关于行政处罚、行政许可的案卷评查。三是全年共受理拖欠工资投诉案件611件，共涉及劳动者工资等待遇1533.8877万元，涉及劳动者1680人，案件办结率99%。处理并依法回复信访案件7件，有效保障了农民工工资得到及时兑付，切实维护了农民工合法权益。

香格里拉市人力资源和社会保障局

                           二〇二四年一月四日