司那扎巴代表：

您在香格里拉市三届人民代表大会第一次会议上提出的“关于给予解决提高农民身份的村委会工作人员待遇问题”的建议，已交我们办理，现将办理情况答复如下：

一、村（社区）、小组干部岗位补贴标准

1、2021年度生活补助标准（元/人/月）:村主任2600元、社区主任3000元；村副主任2200元、社区副主任2400元；村党总支副书记2200元、社区总支副书记2400元；村党支部书记和村主任“一肩挑”3000元、社区3400元；村监委会主任2200元、社区监委会主任2400元；村党总支书记、村党总支副书记、退休干部兼任监委会主任村干部生活补助650元。村（社区）民小组长500元；村（社区）民小组党支部书记600元；村（社区）民小组党支部书记和小组长“一肩挑”750元。

2、2022年度岗位补贴标准（元/人/月）：村主任2750元、社区主任3250元；村副主任2475元、社区副主任2975元；村党支部书记和村主任“一肩挑”3300元、社区3900元；村党总支副书记2475、社区总支副书记2975元；村监委会主任2475元、社区监委会主任2975元；村宗教干事2475元、社区宗教干事2975元；村（社区）民小组长916元；村（社区）民小组党支部书记916元；村（社区）民小组党支部书记和小组长“一肩挑”1374元。

3、村（社区）干部享受其他补助待遇：(1)村干部绩效补贴600元/人/月;(2)养老保险（含60岁以上在职村干部）1000元/人/年;(3)体检费500元/人/年;(4)人身意外保险500元/人/年（不含宗教干事）。

综上所述，我市村（社区）、小组干部岗位补贴标准得到逐年提高，其他所享受的补助也逐年增加。  

二、下一步工作思路

为提高村干部待遇问题，省、州、市高度重视，为有效解决村干部力量分散、权责不清、待遇偏低等问题，全面推行村级组织“大岗位制”。目前省委组织部、省民政厅、省财政厅联合下发了《关于全面推进村级组织“大岗位制”的通知》，根据文件要求，我市将村干部待遇纳入统筹整合的村级组织岗位，由市财政部门整合相应岗位待遇财政资金，用于发放“正职”、“副职”、“委员”岗待遇。推行“大岗位制”后，村干部岗位补贴（含财政资金或集体资金保障的基本报酬、绩效补贴、集体经济创收奖励、参保补助等）原则上“正职”达到5000元/月、“副职”达到4000元/月、“委员”达到3000元/月；村民小组干部误工补贴一般不低于500元/月，党支部书记和小组长“一肩挑”的不低于700元/月；社区干部每月补助原则上比村干部多500元。同时健全村（社区）干部绩效补贴制度，绩效补贴要与村干部考核情况挂钩，体现奖优罚劣，杜绝平均主义，激励村干部干事创业。

以上答复如有不妥，请批评指正。

感谢您对政府工作的关心和支持。

      香格里拉市民政局

         2022年5月9日

（联系电话：8223934 联系人：李晓华）