2024年洛吉乡行政执法和行政执法监督

分析报告

自综合行政执法队成立以来，积极响应政府号召，秉持“公正执法、服务为民”的宗旨，全面履行各项执法职责，不断提升执法效能和服务水平。虽然执法队成立时间短，但是通过大家的共同努力和辛勤付出，执法队队伍建设和工作也步入正轨。现将本年度的工作总结如下：

一、工作开展情况

1、加强队伍建设，提升执法能力

·成立了洛吉乡综合行政执法队，并要求全体执法人员参加执法证考试并通过考试，完成持证率100%的要求。

·聚焦提升乡镇执法人员的执法能力水平，积极开展法律法规和业务知识培训，参与自然资源行政执法培训讲座、林业和草原局关于开展乡镇赋权事项业务培训、文旅局组织的文化和旅游执法领域乡镇赋权事项培训以及云南省“区块链+行政执法和监督”平台应用培训。

·强化纪律作风建设，认真学习执法规范和操作流程，确保执法公正、文明、规范。向外向上交流学习优秀经验，补足自身短板。

2、创新执法手段，提升执法效能

·推行“互联网+执法”模式，正在学习利用“区块链+行政执法和监督”平台进行在线执法、远程监管等，拓宽执法渠道。

二、存在的不足

由于执法队处于建立初期，行政执法队人员自身法治观念和业务能力仍需加强，开展行政执法的工作人员缺乏系统的专业培训，法律素养和业务能力需要提高。缺乏实践经验依靠老经验、老习惯等开展工作，与新形势下依法行政工作要求不相适应的。在职责分工方面还不够明确，执法流程还不够优化和完善；部门之间的协作和配合还有待进一步加强。执法力量不足，如服装、装备、器材缺乏。

三、后续工作思路

一是继续加强行政执法相关业务培训，进行系统的专业培训，不断提高行政执法工作人员法治观念和办案业务能力，配备相应的服装、装备、器材，协助执法队工作；二是加强理论和实践结合，初期办案过程中可以乡镇执法队和执法局派驻大队共同工作，提高乡镇执法队执法能力。三是强化行政执法数字化信息化建设，学习和利用好“区块链+行政执法和监督”平台进行在线执法、远程监管等，完善执法保障措施。

在新的一年里，我们将继续秉持严谨务实的工作态度，认真履行职责，积极开展各项工作。同时，也会不断加强执法人员建设，提高综合素质和能力水平，努力完成上级传达的各项任务。