香教体发〔2022〕142号                    签发人：牛盈春

对政协香格里拉市第三届一次会议63号提案的答复

巴桑委员：

您提出的“关于提高后勤保障临聘人员工资待遇”的提案，已交我们办理，现将办理情况答复如下：

首先感谢您对教育事业的关心和支持。后勤工作及临聘人员是学校工作的重要组成部分，临聘人员为学校正常开展教育教学工作提供了有力的补充及坚实的后勤保障服务。全市共有各级各类学校46所。其中：小学18所、初级中学3所、特殊教育学校1所、幼儿园24所，共有各类在校学生23881人，在职在编教职工 1716人。目前，全市所有学校都开办有学生食堂，但只有香格里拉市一中、三中有少量的正式在编后勤人员。在这部分正式在编工勤人员退休后，根据目前国家政策，除政策性安置的工勤人员（如：转业、复员军人）以外，将不再补充正式在编工勤人员或炊事员。因此，为使学校能正常运转，香格里拉市在集中办学之初，通过政府购买服务的方式共招聘了临时工勤人员191人，工资为900元/月（计发10个月），后来提高到1200元/月（计发10个月），再后来提高到1400元/月（工资由每年计发10个月调整为每年计发12个月），2016年1月1日起提高到2000元/月，工资从总体上实现了逐步增长。目前，全市教育系统义务教育阶段共有政府购买服务性临时工勤人员320人，学前教育阶段共有政府购买服务性临时工勤人员、临聘教师276人。

为办人民满意的教育，保障学前临聘教师队伍稳定，减轻我市财政压力，原市长陈群在2018年省人代会上提出了“恳请省政府协调相关部门批准同意将幼儿保教费每生每年2200元中的40%用于支付临聘教师工资”的建议；另外，我市还向迪庆州财政递交了《关于给予解决学前教育公用经费的请示》（香财发〔2018〕89号），要求“将学前教育学生生均每年400元公用经费纳入州级财政预算”，用于解决临聘人员工资；但都未得到落实。近几年，我局结合每年人大代表、政协委员意见、建议，多次向市人民政府提出申请要求提高后勤人员工资待遇，但因市财政压力大，一直未能落实。下一步，我们将积极争取提高政府购买服务性临时工勤人员、临聘教师工资待遇，缴纳临时工勤人员“五险”。以上答复如有不妥，请批评指正。                                                                                                                                           

感谢您对政府工作的关心和支持。

香格里拉市教育体育局

2022年6月13日

（联系电话：0887-8225507     联系人：和文青）

抄送：市政协提案委、市人民政府办公室、联名委员

香格里拉市教育体育局办公室    （共印4份）    2022年6月13日发