按照《关于最好2024年度法治政府建设工作报告报送和公开工作的通知》要求，我局根据通知内容全面组织开展了自查自纠工作。现将情况报告如下：

2024年，香格里拉市交通运输局在市委、市政府的坚强领导下，在市依法治市委员会的悉心指导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕《香格里拉市法治政府建设实施纲要（2022—2025年）》，认真落实《中共香格里拉市委全面依法治市委员会2024年工作要点》要求，持续深化交通运输法治政府部门建设，推动交通运输法治建设工作稳步前行。现将2024年法治政府建设工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设工作机制

充分发挥局党组织在法治建设中的领导核心作用，将法治政府建设工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，局各股室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，办公室设在政策法规股，负责具体工作，形成了齐抓共管、协调有序、全面推进的工作格局，确保法治政府建设工作顺利开展。

（二）深化“放管服”改革，优化法治化营商环境

1、推进政务服务标准化：认真落实省、州、市政府关于优化营商环境的决策部署，高效推进政务服务标准化和政务流程。及时公开审批事项、审批内容、办事流程、审批依据、申报材料、承诺时限以及每个事项的办理流程图，积极推进“一网通办”，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结、容缺受理、信用承诺制、延时服务、预约服务等工作要求，完成与省统一受理平台的对接，推行“一站式服务”，实行“一个窗口受理，一次性告知、一条龙服务、限时办结”的行政审批方式，极大提高了群众满意度，使群众和企业办事更加便捷高效。

2、加强事中事后监管：推行“双随机、一公开”跨部门联合制度，严格按照年度“双随机、一公开”抽查工作计划组织实施。联合公安、工信局、运政等部门，切实加强事中事后监管，强化监管方式，完善市场监管体系。本年度按照“双随机、一公开”的工作要求，开展部门检查4项，涉及道路运输、水路运输、农村公路建设项目、网约车企业，随机产生抽查对象28家，检查人员16人次，检查结果均及时向社会公开 ，接受公众监督。

（三）规范行政执法行为，提升执法水平

1、加强执法队伍建设：积极组织执法人员参加各类业务培训，包括新法律法规解读、执法程序规范、执法文书制作等内容，全面提升执法人员的业务能力和法律素养。2024年，共组织参加执法业务培训3次，培训执法人员12人次，有效提高了执法人员的执法水平和依法行政能力。

2、严格落实行政执法“三项制度”：全面推行行政执法公示制度，及时在政府网站、政务服务大厅等平台公示行政执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息，确保行政执法公开透明。严格执行执法全过程记录制度，通过文字、音像等方式对行政执法活动进行全过程记录，规范执法行为，保障行政相对人的合法权益。认真落实重大执法决定法制审核制度，成立法制审核工作小组，对重大执法决定进行严格审核，确保执法决定合法、适当。

（四）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

深入开展行业法治宣传：结合路政宣传月、安全生产月、“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”等重要普法节点，组织开展形式多样的法治宣传活动。深入施工现场、交通运输行业企业、重点站场等地，通过发放宣传资料、悬挂横幅、张贴标语等方式，广泛宣传交通运输法律法规和政策，提高广大业户的守法经营、依法维权的主动性、自觉性和群众的知晓率。2024年，共开展集中主题宣传6次，悬挂横幅6余幅，发放普法宣传资料、折叠页3000余份 。

（五）强化执法监督，规范行政执法行为

1、建立健全执法监督机制：制定了《香格里拉市交通运输局行政执法监督制度》，明确了执法监督的主体、对象、内容、方式和程序，加强对行政执法活动的全过程监督。定期开展行政执法案卷评查工作，对行政处罚、行政许可等执法案卷进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题，不断提高执法案卷质量。

2、加强社会监督：充分利用12328交通运输服务监督电话和政府门户网站网络舆情，畅通群众投诉举报渠道，及时受理和处理群众反映的问题。对群众投诉举报的行政执法问题，做到件件有回音、事事有着落，切实维护群众的合法权益。2024年，共接到群众投诉举报25件，已全部办结，群众满意度达到100%。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设有关情况

（一）完善组织架构，强化依法行政

局主要负责人始终将法治政府建设工作摆在全局的重要位置，与年度工作计划同部署、同推进、同落实。坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，切实加强法治建设工作领导，加大法治建设保障力度。定期主持召开法治建设工作专题会议，研究解决法治建设工作中的重大问题，推动法治政府建设各项工作有序开展。

（二）加强理论学习，提高思想认识

深刻认识到领导干部应带头学法、尊法、守法、用法，是全面推进依法治国的关键所在。通过局党委理论学习中心组、局党委扩大会议定期组织集中学习，系统深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，不断提高依法治理意识和依法决策能力，增强交通干部依法履职本领。2024年，共组织集中学习3次。

（三）坚持依法履职，服务发展大局

围绕“建设交通强国”目标，坚持带头运用法治思维和法治方式推动高质量发展。立足优化营商环境，持续深化“放管服”改革，依法依规做好行政审批事项的承接和取消工作，梳理、完善、编制本单位权责清单，明确权力边界，规范行政行为。严格执行重大行政决策程序，对涉及交通运输行业发展的重大事项，广泛征求意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策科学、合法、有效 。

三、推进法治政府建设存在的不足

（一）法制专业人才匮乏

目前，我局法制工作主要依赖局政策法规股和法律顾问，系统内的法制专业人才少，专业技术水平普遍不高，缺乏法律专业、通过司法考试取得公职律师证件人员，在处理复杂法律事务和应对法律纠纷时，专业能力略显不足，一定程度上影响了法治工作的深入开展。

（二）法治审核制度尚不完善

虽然已建立重大执法决定法制审核制度，但在实际执行过程中，存在审核标准不够细化、审核流程不够规范等问题，导致部分重大执法决定的审核质量不高，未能充分发挥法制审核的作用，存在一定的执法风险。

（三）行政执法改革有待深化

目前，行政执法工作虽在有序开展，但涉及案件审查、案件录入等工作仍未全部规范管理，执法信息系统的应用还不够熟练，不同执法部门之间的协作配合还不够紧密，行政执法效率和水平有待进一步提高。

（四）交通运输系统法治宣传成效欠佳

尽管多次深入施工现场、交通运输行业企业、重点站场等地开展行业法治及运输执法领域宣传，但群众知晓率、线索提供率仍普遍偏低，宣传方式和内容的针对性、吸引力不足，未能充分调动群众参与法治建设的积极性，交通运输法治建设的社会氛围还不够浓厚。

四、2025年度推进法治政府建设主要安排

（一）加强法治队伍建设

加大法制专业人才引进力度，通过公开招聘、人才引进等方式，充实法制专业人才队伍。加强对现有法制工作人员的培训和培养，鼓励参加各类法律培训和考试，提高业务能力和专业水平。积极推动公职律师队伍建设，充分发挥公职律师在法治政府建设中的作用。

（二）完善法治审核制度

进一步细化法治审核标准，明确审核内容、审核流程和审核责任，确保重大执法决定法制审核工作规范、高效开展。加强对法制审核人员的业务培训，提高审核能力和水平。建立健全法治审核工作台账，对审核情况进行记录和归档，便于监督和检查。

（三）深化行政执法改革

进一步完善行政执法工作机制，加强案件审查、案件录入等工作的规范化管理，提高执法信息系统的应用水平。加强不同执法部门之间的协作配合，建立健全执法协调联动机制，形成执法合力，提高行政执法效率和水平。加强行政执法人员的考核和监督，建立健全行政执法责任追究制度，对执法不作为、乱作为等行为严肃问责。

（四）增强法治宣传实效

创新法治宣传方式和内容，提高法治宣传的针对性和吸引力。深入开展交通运输法律法规“进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭”活动，扩大法治宣传的覆盖面。充分利用新媒体平台，制作更多群众喜闻乐见的法治宣传作品，提高群众的参与度和知晓率。加强对法治宣传工作的评估和考核，及时总结经验教训，不断改进工作方法，提高法治宣传工作成效。