2023是实施"十四五"规划的关键之年，同时也是集团打造百亿企业的重要时期，为全面完成年初既定的工作目标任务，我公司结合实际于近日组织召开了2023年一季度重点工作推进情况专题研讨会，公司全体员工参加了会议。

   根据集团2022年度经济目标考核通报各项问题及2023年一季度重点工作目标任务，各部门对存在问题及工作推进中过程存在的难点进行了全面分析研讨并对下一阶段工作进行了细化梳理，明确了工作目标。

      会议强调：一是要求各部门对2022年度经济目标考核中存在的问题引起重视，要以问题为导向，查缺补漏，要进一步主动作为 ；二是谋好局、开好篇，结合2023年季度目标任务，对标对表，明确责任，重视加强企业文化建设，要有创新精神，不断增强企业凝聚力，促进企业持续健康发展；三是要进一步加强重点工作及经济目标绩效考核工作，切实发挥员工主观能动性，查找不足、补齐短板、主动作为，主动担当，加强沟通协调，突破瓶颈，以主人翁意识全面推动公司整体健康有序发展。