为全面提升公司行政业务管理工作水平、规范业务流程、提升工作效率，以高标准的管理助推公司高质量发展。2022年9月23日，公司组织开展“行政业务管理培训”，全体干部职工参加了培训学习。

公司副总经理此里农拉同志在培训前作动员讲话，强调：一是进一步统一思想认识，抓好工作落实。此次培训，旨在让公司职工队伍把心思和精力统一到发展上，深刻认识行政工作流程在公司各项业务发展中的重要性，始终坚持日常工作流程与业务发展不偏离公司制度。二是增强学习动力，将被动变为主动。通过具体业务培训，找准工作中存在问题症结，认真梳理工作思路、总结工作方法，提升工作质效，推动各项工作整体水平再上新台阶。三是始终遵循分工不分家原则，提高公司有效运转。“同心山成玉，协力土变金”，她强调公司全体职工做好业务内的有效沟通、协作。四是端正学习态度，严守培训纪律。参训人员需以饱满的热情和良好的精神状态，全面、深入、系统地进行学习，努力使学习成果进入思想、进入工作。

此次培训由行政综合办副主任拉茸初姆进行主讲，培训内容由17个板块构成，主要从三重一大管理、行政业务流程、企业文化等方面进行了培训，培训内容紧紧围绕行政日常各项工作，就工作中需要注意的事项、难点，逐一进行讲解，并安排答疑环节，帮助各部门解决日常行政办公工作中存在的实际问题。

 通过本次培训，对今后稳步提升职工综合能力，打造更“专业化”的团队提供有力保障。公司将以本次培训为契机，致力做好“打基础、利长远”的根本工作，为公司高效发展奠定坚实基础。