会上，集团总经理助理水文兵同志带领全体参会人员分别学习了《学习传达中央、省、州、市重要会议精神》、《省纪委省监委公开通报六起违规收送月饼等礼品、礼金典型案例》、《迪庆州财政局关于转发<违规经营投资损失责任追究典型经验通报（九）>的通知》、《中共香格里拉市委办公室 香格里拉市人民政府办公室关于做好2022年中秋、民族团结节和国庆节期间有关工作的通知》（〔2022〕—171）、《在市委国家安全及社会稳定工作调度会上的讲话》（〔2022〕第20期）、《在香格里拉市第四轮公开揭批学习宣讲及宗教教职人员“一对一”教育引领工作第二次调度会上的讲话》（〔2022〕第21期）共6份文件，要求会后及时将文件下发至全集团进行学习并做好学习笔记，各部门、各子公司认领工作任务，深刻领会文件精神，做好文件解析，并要求落实好文件学习的时效性。

    接着，相关部门汇报“一周一梳理”困难问题清单，各部门经理汇报2022年8月份工作完成情况及9月份工作计划，并讨论通过了相关议题。  

    会议要求：一是全集团上下要进一步营造风清气正的节日气氛，严禁收受礼金、礼品，要带头做表率、带头守纪律、带头树新风、带头讲规矩，严格杜绝出现酒驾及黄赌毒等现象的发生，共度祥和欢乐的节日；二是各部门要严格做好考勤管理，严格遵守工作纪律，做好节假日期间的值班值守及安全生产工作；三是各部门要在收假后做好第三季度经济目标考核前期工作，要针对性梳理各项考核指标；四是各部门要加强一周一梳理的工作推进，各项重点工作要加快推进力度、加强督查、检查；五是各部门要加大业务培训力度及各子公司对口业务的帮扶与指导工作；六是各部门要提前谋划部署各项工作，要做到“基础工作再做扎实一点，思路上更清晰一点，开拓创新的想法再多一点”。

     最后，通报8月份流动红旗获得部门及党员示范岗获得者。