为严格考核制度，落实生产、经营管理责任，确保集团公司及下属各子公司圆满完成2019年度经济目标任务，香格里拉市开发投资集团有限公司于2019年7月15日—19日，开展了第二季度经济目标考核工作。

此次考核工作由集团董事长赵治洋同志带队，协同分管副总李志红、邓建勇、刘斌及集团各部门经理形成考核领导小组，对集团下属运营的香格里拉市松赞林景区保护开发有限责任公司、香格里拉市森吉尼达生物资源开发有限公司、香格里拉市交运服务有限公司、香格里拉市供排水有限责任公司、香格里拉市旅游发展投资有限公司、香格里拉市土地投资开发有限公司、香格里拉市市政开发建设有限责任公司、香格里拉市开发投资集团建材开发有限责任公司八家子公司进行了考核。

在各公司考核会议上，赵治洋董事长指出，考核的目的是为了规范集团化管理，促进业务的交流学习，实现整体提升。根据时间过半、任务过半的要求，对上半年工作开展情况进行归纳总结，并要在第三季度工作中存在的重点、难点上实现突破，要迎难而上。对此次考核，他要求，一是考核组要“严”字当头，做到公平、公正、公开；二是各部门要对口帮助指导，强化业务交流；三是被考核公司要统一思想，提高认识，积极配合考核组的指导工作，提供材料真实，严禁弄虚作假；四是要加强党风廉政建设，廉洁从政、廉洁自律；五是各公司要认真学习《领导干部任前经济责任告知资料汇编》材料，加强风险防范责任意识；六是各公司要紧紧围绕年度签订的各项任务目标开展工作，确保年底全面完成各项任务指标；七是要高度重视并抓好档案管理、财务管理、资产管理“三项管理”工作；八是各公司在开展工作过程中，遇到困难问题要想办法解决，不能停止不前，要多与分管副总汇报、沟通、交流，并积极向上对接。

会后，赵治洋董事长分别对三个副总进行了廉政谈话，三个副总分别对各自分管的子公司公司主要负责人进行了廉政谈话，并要求各公司加强党风廉政建设工作，从公司总经理开始，层层往下签订《党风廉政责任书》。