香格里拉市公安局组织新招聘警务辅助人员开展入职前集体谈话

为进一步加强香格里拉市公安局辅警队伍建设，推动各项公安业务再上新台阶。2024年5月1日，香格里拉市公安局组织新招聘警务辅助人员开展入职前集体谈话，香格里拉市公安局党委副书记、政委和旭东主持会议并讲话。

谈话会上，政工室宣读了香格里拉市公安局党委对19名新招录警务辅助人员的岗位分配文件，集中学习了《香格里拉市公安局警务辅助人员日常管理办法》《香格里拉市公安局辅警请休假制度（试行）》《 香格里拉市公安局警务辅助人员问责制度（试行）》等警务辅助人员管理相关规定，并签订了《香格里拉市公安局民警辅警下班后必须遵守的“二十不准”承诺书》。和旭东政委代表局党委向大家表示热烈欢迎和祝贺，并提出具体要求和殷切希望。

一要珍惜机会，不忘初心。警务辅助人员是公安机关依法履职的重要补充力量，作为新招聘的辅警，要旗帜鲜明地站稳政治立场，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六个字总要求，珍惜来之不易的工作岗位，增强紧迫感、责任感，在工作中磨练意志，提高自身综合能力素质。二要确定目标，转变角色。公安工作任务艰巨，选择了公安就是选择了责任与奉献，要勇挑重担，勤奋工作，牢记辅警工作职责，多干事、干成事，从思想上认识到踏实勤奋工作是提升自身能力、拓展自身素质的重要途径。要强化适应能力，加强政治理论及公安应知应会知识的学习，努力钻研公安业务，尽快掌握满足本质岗位需要的理论知识、工作能力和执法本领。三要服从命令，听从指挥。以优良的作风催生战斗力，为打硬仗、打胜仗做好准备，不折不扣完成各级领导交办的工作任务。要适应吃苦奉献的常态，保持紧张快干的状态，争当干事创业的先锋，在工作中不断锤炼过硬作风、扎实肯干、雷厉风行的能力本领。四要严守纪律，洁身自爱。要树立“打铁还需自身硬”的意识，强化纪律和规矩意识，不断加强对各项警纪警规的学习，不断加强作风养成，严格遵守警务化管理的相关规定，时刻以人民警察的要求规范自身言行，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线。五要团结协作，互帮互助。要有集体荣誉感，将“讲团结”作为干事创业的催化剂，在工作中精诚团结、互帮互助，树立警察队伍的荣誉感和职业认同感，形成同心同德的凝聚力、众志成城的向心力、无往不胜的战斗力，共同推动公安工作迈上新台阶。