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来 源
退役军人事务局
公开日期
2026-01-28
香格里拉市退役军人事务局2025年度法治政府建设工作报告
发布时间:2026-01-28 14:53     浏览次数:345   
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香格里拉市退役军人事务局2025年度法治政府建设工作报告

    2025年,我局深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,全面落实党中央、国务院及省、市关于法治政府建设的决策部署,紧扣退役军人服务保障核心职能,将法治思维与法治方式贯穿工作全过程,以法治化建设推动退役军人工作提质增效,各项工作取得阶段性进展。现将年度工作情况报告如下:
  
 一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
    (一)强化法治引领,健全工作体系
    1. 
深化思想武装。将习近平法治思想、退役军人事务领域核心法律法规纳入局党组理论学习中心组学习和干部职工常态化学习培训,通过专题学习、个人自学等形式,推动法治理念入脑入心,提升干部依法履职意识。
    2. 完善工作机制。成立法治政府建设工作领导小组,明确“主要领导牵头、分管领导主抓、各科室协同”的责任体系,制定年度法治建设工作计划,将法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核,形成闭环管理。
    3. 规范制度建设。严格落实重大行政决策程序,对涉及退役军人切身利益的重大事项,开展合法性审查、公众参与等工作;梳理优化现行政策文件,做好“立改废释”工作,构建与上位法衔接、贴合本地实际的政策制度体系。
 
   
(二)规范行政行为,提升服务效能
    1. 
优化政务服务。推进政务服务标准化、规范化、便利化建设,梳理整合退役军人报到、安置、优抚等高频事项,推行“一网通办”“一件事一次办”,简化办理流程,提升服务便捷度。
    2. 强化执法规范。明确行政执法事项清单,严格执行行政执法人员持证上岗制度,规范执法程序和行为;开展常态化执法监督检查,确保执法工作合法合规、公正透明。
    3. 发挥法律顾问作用。聘请专业法律顾问,为重大决策、重要文件、复杂纠纷处置等提供法律支撑,防范化解法律风险,提升依法行政水平。
 
  (三)聚焦权益保障,彰显法治温度
    1. 
完善纠纷化解机制。设立退役军人矛盾纠纷调解平台,组建专业调解队伍,及时回应和解决退役军人合理诉求,有效化解各类矛盾纠纷。
    2. 强化精准保障。严格落实优抚优待、就业创业扶持、困难帮扶等政策,针对不同退役军人群体需求,提供个性化、差异化服务,切实维护退役军人合法权益。
    3. 拓宽法律援助渠道。在各级退役军人服务中心(站)设立法律咨询窗口,联合司法部门开展法律援助服务,为退役军人提供免费法律咨询、维权指导等服务,降低维权成本。
   
(四)深化普法宣传,营造浓厚氛围
    1. 
落实普法责任。严格执行“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制,制定年度普法责任清单,将普法融入服务保障全过程,实现执法、服务与普法有机结合。
    2. 创新宣传形式。结合“民法典宣传月”“12·4宪法宣传日”“八一建军节”等节点,开展“送法进军营、进社区、进企业、进乡村”活动;依托官方新媒体平台,发布政策解读、普法短视频等内容,扩大宣传覆盖面。
    3. 精准分类普法。针对自主就业退役军人、军休干部、军创企业等不同群体,定制差异化普法内容,通过专题宣讲、培训授课等形式,提升普法针对性和实效性。
   
二、存在的不足和原因
    (一)主要不足
    1. 
法治融合深度不够。部分干部“重业务、轻法治”的倾向仍存在,运用法治思维和法治方式破解复杂问题、推动工作创新的能力有待提升。
    2. 普法宣传实效不足。普法形式仍以传统方式为主,新媒体普法内容的吸引力、互动性有待增强,针对特殊退役军人群体的普法精准度不够。
    3. 基层力量薄弱。基层退役军人服务机构法治工作专业人员配备不足,部分工作人员缺乏系统法律培训,专业能力难以满足多元化法律服务需求。
    4. 政策执行存在差异。在政策落实过程中,受资源保障、技术支撑等因素影响,服务效能和法治化水平存在不平衡现象。
 
  (二)原因分析
    1. 
思想认识不到位。对法治政府建设的重要性、长期性认识不足,未能充分把握法治建设与退役军人工作高质量发展的内在联系,重视程度有待提升。
    2. 资源保障不充足。法治建设资金、人员投入向传统业务倾斜,对普法创新、专业人才培养等支持不足,基层服务设施和技术支撑有待加强。
    3. 机制建设不完善。法治建设考核评价体系不够健全,考核权重偏低,激励约束作用未能充分发挥,难以有效推动工作落地见效。
  
 三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和加快法治政府建设情况
  
 (一)压实主体责任
   
局党政主要负责人坚决扛起法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入全局重点工作,定期召开专题会议研究部署法治建设工作,审定重要文件、解决重点难点问题,推动责任层层传导、落实到位。
  
 (二)带头学法用法
   
坚持把法治学习作为重要政治任务,带头学习习近平法治思想和相关法律法规,主动参加法治培训和实践活动;在重大决策、重要工作推进中,带头依法办事,听取法律顾问意见,发挥示范引领作用。
   
(三)聚焦重点推进
   
亲自部署推动政务服务优化、矛盾纠纷化解、普法宣传等重点法治工作,牵头调研解决退役军人权益保障领域的法治建设突出问题;加强对法治建设任务落实情况的监督检查,确保各项工作落地见效。
  
 (四)主动接受监督
   
将履行法治建设第一责任人职责情况纳入年度述职述廉内容,主动接受监督,及时回应社会关切,不断提升法治建设工作水平。
   
四、2026年推进法治政府建设的工作安排
   
(一)深化法治思想引领
   
持续加强习近平法治思想学习宣传贯彻,将法治培训纳入干部教育培训重点内容,提升干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力;健全法治建设考核评价机制,加大考核权重,强化结果运用,推动“重业务、轻法治”观念转变。
  
 (二)完善制度与服务体系
   
进一步优化政策制度体系,细化配套措施,确保政策与实际工作精准衔接;持续深化政务服务改革,扩大“一网通办”覆盖范围,提升服务智能化、便捷化水平;规范行政执法行为,加强执法监督,不断提升依法行政规范化水平。
  
 (三)强化权益法治保障
   
完善退役军人矛盾纠纷多元化解机制,充实调解力量,提升纠纷化解效率和质量;拓宽法律援助渠道,扩大法律援助覆盖面,为退役军人提供更加便捷高效的法律服务;持续优化优抚优待、就业创业扶持等保障措施,切实维护退役军人合法权益。
   
(四)提升普法宣传实效
   
创新普法宣传形式,丰富新媒体普法内容,增强普法的趣味性和感染力;针对不同群体定制普法内容,提升普法精准度;加强普法阵地建设,打造具有退役军人特色的法治宣传品牌,营造全社会尊崇退役军人的浓厚氛围。

 

 

 


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