为深入贯彻落实党中央重大决策部署，坚决打赢精准脱贫攻坚战，加强对“两后生”职业技能培训，切实提升我市“两后生”能力素质，实现转移就业，加快脱贫致富步伐。11月11日至17日,由市人社局牵头,市直各相关部门及各乡镇党委政府配合，结合参训学员就业意愿、市场用工需求和地方特色产业发展实际，动员组织我市2016至2018年 “两后生”共计52人到迪庆州民族中等专业学校参加为期一周的农村电子商务培训。2018年11月17日，市人社局组织州内外企业在培训现场举行“香格里拉市2018年‘两后生’转移就业专场招聘活动”。

招聘活动前，市人社局副局长杨志国同志对本次参加招聘活动的“两后生”做了应聘前的动员讲话，他指出：组织本次培训的目的是使每个受训人员熟练掌握一项岗位技能，增强就业创业能力，提高就业竞争力，实现转移就业，稳定增加贫困家庭经济收入。希望参加培训的每一位学员都要进一步树立信心，克服想出去而不敢出去的畏惧心理，切实转变高不成低不就的就业观念，切实增强主动就业实现增收的内生动力，结合本期培训班内容及自身技能素质，积极主动应聘，努力实现就业增收。

此次招聘活动上，省内外18家企业到场进行招工，提供490个优质就业岗位，给本期参加农村电子商务培训的“两后生”求职者提供了更多、更广的选择。

招聘活动期间，市人社部门针对求职者求职、创业关注热点，现场设立了“一站式”政策咨询台，为求职者提供就业创业、职业指导、社会保险、权益保护等政策咨询服务。招聘会现场工作人员积极推荐就业岗位，耐心解答疑惑不解，全力做好引导应聘服务工作。

招聘活动现场气氛热烈，据统计到场求职的52名“两后生”中，除有创业意愿2人和已就业2人外，其余人员在招聘活动当天已100%签订达成初步意向性用工协议。同时，市人社局通过创建“两后生”技能培训暨推荐就业工作微信群，及时推送州内外企业最新用工信息，搭建参训人员与企业之间的沟通平台，实现培训与就业的对接。招聘活动的举办，给用工企业和求职者搭建起沟通对接的平台，切实解决了部分企业“招工难”的问题，也让众多求职者在家门口找到满意的工作、助力精准扶贫。

招聘会结束后，市人社局将协同各乡镇全力做好达成意向性用工协议人员后续跟踪服务，并及时总结本次“两后生”职业技能培训暨推荐就业工作的成功经验，进一步完善工作机制，改进工作方式方法，持续提升就业扶贫工作水平。同时，市人社局根据未到城区参加集中培训“两后生”就业意愿，安排工作人员及授课教师深入全市各乡镇开展“送政策”、“送技能”、“送岗位”活动，因人因需因岗免费提供就业服务。截至目前，已完成对洛吉乡、三坝乡、虎跳峡镇未到城区参训“两后生”24人的转移就业技能培训工作，力争在11月30日前完成“两后生”培训及推荐就业岗位全覆盖。

通过本次职业技能培训及专场招聘活动，进一步提高了我市 “两后生”就业创业能力，提升了就业竞争力，同时为产业转型升级输送一批青年技能人才，达到了预期的效果。