兴隆村：坚持党建引领助推乡村振兴

近年来，金江镇兴隆村坚持党建引领，挖掘利用金江镇红色、生态资源优势，努力探索乡村振兴发展路径。

坚持固本强基，建强战斗堡垒

加强头雁队伍建设。持续选优配强党支部书记，加大致富带头人培育力度，选派村干部参加学历能力双提升行动，提升村干部能力本领。严抓规章制度落实。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的核心内容，通过“三会一课”、主题党日等方式，不断强化对党的政治理论知识的学习，深化对党的二十大精神的学习理解，持续坚定理想信念。抓实党建带动群建。发挥共青团作用，由村级团组织牵头开办“假期爱心托管班”，让少年儿童感受红色文化、农耕文化、家庭教育文化，培养假期业余特长；发挥妇女组织的作用，成立“兴隆村神龙巾帼家政服务部”，带领全村妇女积极投入到爱国卫生运动和农村妇女创业就业工作中。

用好红色资源，打造研学品牌

加强红色资源保护利用。挖掘整理红二、六军团渡江期间发生的历史故事，积极筹措资金完成“穿村公路”扩建项目，着力将姚家大院打造成为优质的红色教育培训现场教学点，广泛开展革命传统教育、爱国主义教育。坚持用红色文化铸魂育人。定期组织全村党员接受红色文化教育，让红色基因融入党员灵魂深处，让党员接受精神洗礼，提升政治素养，让红色基因持续滋养人心。提升红色文化传播力和影响力。通过承接各类教育培育班，让来到兴隆村的学员和游客将红色故事带出去，提升红色文化的传播力，2022年来，兴隆村共接待州内外游客700余批次36000余人次，有效推动村集体经济发展，并带动村内群众通过开办民宿、销售农产品等多种方式实现增收，兴隆村“红文旅”品牌知名度进一步提高。

提升治理能力，培育文明新风

抓网格管理。建立“村党组织-包组干部-网格长-网格员-联系户”48人组成的党建引领乡村治理网格体系，整合党员、退休干部、法律明白人等力量统一“入网”，村“两委”班子成员常态化走村入户、了解民情，及时释疑惑、解难题。抓移风易俗。大力推进“婚事新办、丧事简办”，发挥党员和退休干部的模范带头作用，不断简化丧葬嫁娶礼仪程序，反对陈规陋习和封建迷信。积极发挥红色文化研学基地等场所在展示历史、承载乡愁、弘扬家风、以德育人、传承文化、记录荣誉、移风易俗、传播文明新风等方面的积极作用，努力推进乡风文明建设。抓典型示范。按照树立和宣传群众身边的先进典型、讲好兴隆故事的思路，开展兴隆“人才”展馆建设及先进典型评选活动。累计评比表彰为兴隆村发展作出贡献村民87人，通过表彰使村民感受到兴隆村强大内生动力，以先进典型弘扬正气，形成“民族团结、邻里友善、家庭和睦”的良好村风村貌。

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